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董事長寄語

FROM THE CHAIRMAN

歐寶體育APP控股董事局主席 林中

青年歐寶體育APP的8個暢想(EIGHT DREAMS OF ADOLESCENT CIFI)


2000年(nian)(nian)(nian)成(cheng)立(li)到(dao)2006年(nian)(nian)(nian),歐(ou)寶體(ti)(ti)育(yu)(yu)APP在上海房地產市場蹣跚學(xue)步,開始從(cong)零(ling)到(dao)一的旅(lv)程(cheng),那(nei)個時候的歐(ou)寶體(ti)(ti)育(yu)(yu)APP,像一個初生的嬰兒(er),滿心好(hao)奇,探索世界;2007年(nian)(nian)(nian)到(dao)2012年(nian)(nian)(nian),歐(ou)寶體(ti)(ti)育(yu)(yu)APP開始全國化布局,登陸香(xiang)港資欧宝体育(yu)(yu)場,這是從(cong)一到(dao)十的蛻變(bian),像一個兒(er)童,不(bu)斷學(xue)習;2013年(nian)(nian)(nian)到(dao)2020年(nian)(nian)(nian),歐(ou)寶體(ti)(ti)育(yu)(yu)APP從(cong)一家銷售(shou)規(gui)模不(bu)到(dao)百(bai)億(yi)的企業,成(cheng)長(chang)為(wei)銷售(shou)規(gui)模突破2300億(yi)的,以城市綜合(he)(he)運營商和美(mei)好(hao)生活(huo)服務商為(wei)主業的綜合(he)(he)性集團,完(wan)成(cheng)了(le)從(cong)十到(dao)百(bai)的跨越(yue),鮮衣怒(nu)馬,少年(nian)(nian)(nian)風華(hua)。


歐寶體(ti)(ti)育APP進入(ru)了青(qing)春時(shi)代,青(qing)年的歐寶體(ti)(ti)育APP要(yao)去完成從百到萬的跨越(yue)。


我想和(he)大家來(lai)(lai)分(fen)享一(yi)下,未來(lai)(lai)20年歐寶體(ti)育APP的(de)樣子。這將是從青(qing)少年到(dao)青(qing)年最美好(hao)的(de)奮斗時光(guang),我們要堅持自(zi)己(ji)的(de)夢(meng)想,走(zou)出自(zi)己(ji)特(te)色之路。在我的(de)心中,有8個暢想,希望(wang)在未來(lai)(lai)20年里,一(yi)起(qi)去奮斗,一(yi)起(qi)去實現(xian)。


首先,歐寶體育APP要成為一家全球化的世界500強企業。我們的營收規模要再上一個臺階,我們要堅持持續的、穩定的、有質量的增長,我們要成為一家以城市綜合運營商和美好生活服務商為主業的航母集團。在這個過程中,我們要堅持穩健前行,我們要謹守財務紀律,降低負債率,降低融資成本,保持合理的盈利水平,增加資本實力,增加資產規模,以實力去贏得國際三大評級機構更高的認可,要成為一家全球投資級評級的企業。我們要繼續打造歐寶體育APP的房地產生態圈,以主業為核心進行縱向和橫向的業態布局,為更多的客戶構筑美好生活,為更多的城市提供運營服務。我們的視野和布局也更加國際化,我們不僅要成為中國的歐寶體育APP,更要成為全球的歐寶體育APP。


第二,歐寶體育APP要向ESG模范企業進軍,成為一個優秀的企業公民。我們將更關注綠色環保、社會責任和企業治理,這些都是衡量現代優秀企業的重要標志。我們項目的環保標準要向國際看齊,目前歐寶體育APP已經有多個項目獲得了國際綠色的認證,未來我們還要建造更多符合LEED、WELL等國際標準的產品。我們還要積極地參與國家綠色、健康標準的制定,用實際的行動和專業的能力,推廣綠色環保,讓我們的地球更加的美好。我們還將持續踐行企業的社會責任,以大愛利他的精神,回饋客戶。我們的公益捐贈累計已超過了5.2億元,未來我們還將繼續投入捐資助學、抗疫救災、綠色環保和精準扶貧。我們不但要捐錢,我們更要出力,以實際行動去承擔社會責任。我們還要不斷提升歐寶體育APP的企業治理水平,努力成為行業的標桿,成為行業發展的推動者。


第三,歐寶體育APP要成為一家追求卓越的企業。卓越是永遠做不到的,每個企業都只能不斷地接近。但是,優秀是卓越的大敵,今天的歐寶體育APP可以說勉強夠到了優秀的門檻,但我們不能自滿。在歐寶體育APP內部,沒有成功,只有成長,只有進化。我們要堅持“愛拼才會贏”的精神,堅持終身學習。讓學習和拼搏的氛圍,成為“百年歐寶體育APP”的重要推動力,讓成長和進步成為歐寶體育APP人最自豪的標簽。


第四,歐寶體育APP要成為每一個歐寶體育APP人通過奮斗,實現夢想的平臺。我們一直說,在歐寶體育APP,經營人才是我們的目的,而不是手段,歐寶體育APP最寶貴的資產就是人才。當歐寶體育APP在追求卓越的路上越走越遠,我希望每一位伙伴,都能和我們一起成功,都能實現面子、里子的雙豐收,物質、精神的雙滿足。因為我相信,只有組織和個人都實現了價值,我們才有旺盛的生命力,永續前行。歐寶體育APP提倡奮斗,鼓勵奮斗,我們永遠提倡,依靠自己的雙手去改變命運,提倡自強不息的精神。


第五,歐寶體育APP要成為一家令員工自豪的企業。什么樣的企業可以讓員工自豪呢?最樸實的評價,是員工的家人都因為作為歐寶體育APP的家屬而倍感自豪;是員工的子女,都因為父母的職業而倍感自豪和驕傲。但是對我來說,我有五個評判的標準,我認為做到這五個標準,我們才能覺得我們能成為一個自豪的企業,這個難度和挑戰是非常大的。第一,我認為企業要有良好的形象和良好的口碑,這個企業一定是一個優秀的企業公民。第二,這個企業能讓他的伙伴,做有意義和有價值的工作,我們在這里的每一天,都是快樂和豐盛的。第三,這個企業能讓員工在這個平臺上,有發展,有進步。第四,這個企業能讓員工有更高的收入和待遇,高于大部分的企業,因為這是企業對員工付出的認可。第五,這個企業能讓員工有更高的社會地位,走出去能讓人們更加的尊重。我認為要做到這五點,我們才能成為一個讓員工自豪的企業,非常值得我們去奮斗和努力。


第六,歐寶體育APP要成為一家受人尊敬的企業。我們將不斷迭代我們的產品和服務,打造符合這個時代客戶審美的作品。用我們的專業能力,帶給客戶超乎預期的價值體驗;用我們的職業精神,帶給合作伙伴良性的生態;用我們的愛崗敬業,為城市構筑更多的美好,把正能量傳遞給社會。我們能受社會尊敬,我們能贏得客戶的尊敬,我們能贏得我們利益相關者對我們的尊敬。


第七,歐寶體育APP要成為一個時代的企業。我們正在經歷信息化和數字化革命的滾滾洪潮,資源生產率正在大幅度提高,經濟增長與不可再生資源全面脫鉤,人工智能正改變著這個世界。雖然地產是一個傳統的行業,我們也要順應時代的潮流,以開放和學習的心態去擁抱變化,去主動變革。我們要完成歐寶體育APP的數字化轉型,逐步走向企業的智能化管理,真正實現數字歐寶體育APP、科技歐寶體育APP,還要引領行業,打造智慧歐寶體育APP。因為這個時代不斷在變化,沒有成功的企業,只有時代的企業,歐寶體育APP一定要與時俱進。


最后,歐寶體育APP要成為一個有家國情懷的企業。過去二十年,我們的成績得益于中國經濟的騰飛,我們要感謝這個時代,感謝這個國家,賦予了我們最好的機會。未來20年,是中華民族偉大復興的20年,也是國家繁榮昌盛富強的20年,我們應該義無反顧地參與到國家的偉大事業中,為中國的城鎮化下一個階段的發展,添磚加瓦。


行(xing)業(ye)下半場才(cai)剛剛開始,對于青年(nian)歐(ou)寶(bao)體(ti)育APP而(er)言,這無疑是一(yi)個最好(hao)的(de)(de)(de)時代。暢想(xiang)未來二十(shi)(shi)年(nian),我(wo)希望(wang)歐(ou)寶(bao)體(ti)育APP繼(ji)續堅持 “用(yong)心構筑美好(hao)生(sheng)活”的(de)(de)(de)使命,用(yong)奮(fen)斗和(he)(he)成(cheng)長(chang)書寫青年(nian)壯志。二十(shi)(shi)年(nian)后,當我(wo)們(men)回(hui)首今天(tian)的(de)(de)(de)暢想(xiang)和(he)(he)事(shi)業(ye)的(de)(de)(de)征(zheng)程,我(wo)希望(wang)我(wo)們(men)每一(yi)個人都因(yin)為在歐(ou)寶(bao)體(ti)育APP的(de)(de)(de)自我(wo)實現而(er)自豪(hao),因(yin)為二十(shi)(shi)年(nian)后的(de)(de)(de)歐(ou)寶(bao)體(ti)育APP而(er)無限(xian)榮耀!


山高水長(chang),青年壯志,我們必將一如既往,抵達遠方。

旭日東升至蓬勃朝氣

輝耀天地之熠熠光華

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