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健康與安全

一、質量安全委員會


為推(tui)進企業(ye)高質量(liang)發(fa)(fa)展,提升工(gong)程(cheng)質量(liang)安(an)全管理水平,充分發(fa)(fa)揮條(tiao)線專(zhuan)業(ye)人員(yuan)技術、管理特長,根據(ju)目前(qian)企業(ye)發(fa)(fa)展實際(ji)需要(yao),決定成立歐寶(bao)體育工(gong)程(cheng)條(tiao)線質量(liang)安(an)全管理委(wei)(wei)員(yuan)會(以下簡稱質量(liang)安(an)全委(wei)(wei)員(yuan)會),旨(zhi)在通(tong)過委(wei)(wei)員(yuan)會的(de)成立,推(tui)進重難點工(gong)程(cheng)的(de)質量(liang)安(an)全方案的(de)評審、危大工(gong)程(cheng)的(de)日常指導及(ji)驗收、質量(liang)安(an)全事件應急處置(zhi)、企業(ye)ESG的(de)工(gong)程(cheng)綠(lv)色建造(zao)、環境保護、職業(ye)健康(kang)安(an)全等諸多工(gong)作。


1.委員會架構

集(ji)團質量安全委員會:

主任委(wei)員: 設主任委(wei)員1名,由集團執(zhi)行總裁陳(chen)東彪擔任;

設副主任委(wei)員1名,由集團(tuan)總工程(cheng)師兼工程(cheng)管理部總監崔曉強擔任;

委員(yuan)(yuan): 由集團工(gong)程(cheng)管(guan)理部成(cheng)員(yuan)(yuan)和(he)一線公司工(gong)程(cheng)分管(guan)負(fu)責人組成(cheng)。


2.工作職責:

2.1主(zhu)任委員:

·負責組建質量安全委員會(hui)以及副(fu)主任委員、委員的選拔和任命;

·制(zhi)定年度質(zhi)量(liang)安全委(wei)員(yuan)會的活動計劃和(he)主(zhu)要工作;

·對委員會工作成果進(jin)行考核評價。

2.2副主任委(wei)員:

·協助主任委員開展質量安(an)全管理管理活動。


3.工作內容:

3.1集團質量安全(quan)委員會

·負(fu)責(ze)制(zhi)定年度條(tiao)線質(zhi)量、安(an)全、環境(jing)治理目標;

·負(fu)責制定年度的(de)質量安全專項課題(ti)的(de)研究(jiu)和推進;

·對集團內重大質量(liang)、安全、環境治(zhi)理事件的原因調查(cha)、責任(ren)界定(ding)、最(zui)終處(chu)置和指導;

·負責集團ESG工程部分報告發(fa)布前的編制(zhi)和審定;

·全(quan)集團(tuan)范(fan)圍(wei)內工程質量安全(quan)技術(shu)創(chuang)新課題(ti)的可研和試(shi)點(dian);

·每半年(nian)召開一(yi)次(ci)質量安全會(hui)議(yi),總結半年(nian)度和(he)年(nian)度重大質量安全生(sheng)產問題(ti),研究(jiu)決(jue)定下一(yi)步工作安排;

·負責協調(diao)與其他職能(neng)條線的有關質量安全(quan)的工作。


4.人員要求:

集團質量安(an)全委(wei)員(yuan)會委(wei)員(yuan)職級必須(xu)7.1級以上,有(you)(you)相(xiang)關(guan)的(de)專業能(neng)力、專業任職資格;入職1年以上,有(you)(you)相(xiang)關(guan)的(de)關(guan)鍵工(gong)作(zuo)的(de)歷練,熟悉集團要求和標準;有(you)(you)強(qiang)烈的(de)職能(neng)工(gong)作(zuo)意愿和工(gong)作(zuo)動力。


5.工作開展:

集團質量安(an)全委(wei)員(yuan)(yuan)根(gen)據具體(ti)工(gong)作需要,由(you)主(zhu)任委(wei)員(yuan)(yuan)或者(zhe)副主(zhu)任委(wei)員(yuan)(yuan)召集,根(gen)據具體(ti)事務階段性(xing)開展工(gong)作;組織成員(yuan)(yuan)在與(yu)本職工(gong)作沖(chong)突的(de)情況下(xia),優先質量安(an)全委(wei)員(yuan)(yuan)相關工(gong)作。


6.考核、激勵、退出:

6.1集團(tuan)質量安(an)全管理委員會(hui)根據(ju)一(yi)線(xian)公(gong)司年度管理表(biao)現,表(biao)彰(zhang)和激(ji)勵(li)在積極推進質量、安(an)全、環境治(zhi)理維度中(zhong)取得突(tu)出業(ye)績(ji)的團(tuan)隊;

6.2對(dui)集團(tuan)質量(liang)安全管理(li)有(you)突出價值或(huo)突出貢獻的個人或(huo)團(tuan)隊(dui),可以由集團(tuan)質量(liang)安全管理(li)委員向(xiang)一線公司推薦總經理(li)特殊獎(jiang)勵基金。

6.3集團質量(liang)安全(quan)委(wei)(wei)(wei)(wei)員(yuan)兩年為一個任(ren)(ren)職周期,由主(zhu)任(ren)(ren)委(wei)(wei)(wei)(wei)員(yuan)或主(zhu)任(ren)(ren)委(wei)(wei)(wei)(wei)員(yuan)委(wei)(wei)(wei)(wei)托副(fu)主(zhu)任(ren)(ren)委(wei)(wei)(wei)(wei)員(yuan)負責質量(liang)安全(quan)委(wei)(wei)(wei)(wei)員(yuan)的換屆選任(ren)(ren),可以根據實際工作(zuo)表現和工作(zuo)需要(yao)更換或者(zhe)留任(ren)(ren)委(wei)(wei)(wei)(wei)員(yuan)、副(fu)主(zhu)任(ren)(ren)。  

6.4集(ji)團質量安全管(guan)理(li)指(zhi)標應作為質量安全委員會成員及(ji)公司管(guan)理(li)層的年度績效考核指(zhi)標對其(qi)進行(xing)考核評價;對于在質量安全管(guan)理(li)工作中因玩忽職守和重大失誤導致出(chu)現人(ren)員傷亡和較大經濟(ji)損失的,將(jiang)按《歐寶體育(yu)責(ze)任(ren)追(zhui)究制度》予以追(zhui)責(ze)。



二、安全文明


集團(tuan)嚴格遵守《中華人民共和國安(an)(an)全(quan)生產法》等法律(lv)法規,制(zhi)定并落實《安(an)(an)全(quan)文明(ming)(ming)管理(li)制(zhi)度》《安(an)(an)全(quan)文明(ming)(ming)標(biao)化管理(li)作(zuo)業(ye)指引》等,規定文明(ming)(ming)施(shi)(shi)(shi)工(gong)(gong)、安(an)(an)全(quan)健康、環境保護的現場檢(jian)查(cha)管理(li)標(biao)準(zhun)及各單位在安(an)(an)全(quan)文明(ming)(ming)施(shi)(shi)(shi)工(gong)(gong)方面的職責與權限,明(ming)(ming)確安(an)(an)全(quan)文明(ming)(ming)施(shi)(shi)(shi)工(gong)(gong)的工(gong)(gong)程程序,包(bao)括方案(an)編制(zhi)、安(an)(an)全(quan)文明(ming)(ming)標(biao)準(zhun)、安(an)(an)全(quan)文明(ming)(ming)標(biao)準(zhun)檢(jian)查(cha)及問題(ti)整改(gai)與事(shi)故處(chu)理(li)。



為確保目標的(de)順利達成,集(ji)團將目標分解(jie)至不(bu)同(tong)施(shi)工(gong)階段和范(fan)圍,實(shi)時(shi)控(kong)(kong)制危(wei)險源(yuan),并(bing)對重大危(wei)險源(yuan)及重要環境(jing)因(yin)素制定相(xiang)應(ying)方案(an)及管控(kong)(kong)措施(shi),以達成目標的(de)實(shi)現(xian)。同(tong)時(shi),集(ji)團爭創(chuang)“各國家、省、市級別安(an)全文明工(gong)地”,并(bing)將相(xiang)應(ying)獎(jiang)勵納入集(ji)團工(gong)程管理獎(jiang)懲體(ti)系。


集團采取嚴格的文明施工管控措施,不斷加強(qiang)標準化施工健康與安全管控:

(1)安全(quan)風(feng)險與應急管理

集團對項目開展安(an)全(quan)(quan)風險識別(bie)與評估,并建(jian)立事(shi)(shi)故(gu)(gu)處理(li)標準流程,確(que)保安(an)全(quan)(quan)事(shi)(shi)故(gu)(gu)發生后能夠快速反(fan)應,防止事(shi)(shi)故(gu)(gu)擴大,減小不良影響;保證在建(jian)項目的(de)安(an)全(quan)(quan)文明(ming)處于受控狀(zhuang)態,杜絕安(an)全(quan)(quan)事(shi)(shi)故(gu)(gu),實現(xian)項目安(an)全(quan)(quan)文明(ming)常態化管理(li)。

(2)安全檢查與培訓

集(ji)團(tuan)推行安(an)全(quan)(quan)生產教(jiao)(jiao)育培訓制度,所有(you)施(shi)(shi)(shi)工(gong)人員(yuan)(yuan)必須(xu)(xu)經過“三級(ji)”安(an)全(quan)(quan)教(jiao)(jiao)育,各類特殊(shu)工(gong)種(zhong)必須(xu)(xu)經過專門的(de)(de)安(an)全(quan)(quan)操作(zuo)技術訓練;項(xiang)目(mu)部(bu)每周一次對項(xiang)目(mu)員(yuan)(yuan)工(gong)進行安(an)全(quan)(quan)檢查教(jiao)(jiao)育,出現問題視情(qing)況立即或(huo)限期整改;針對重大施(shi)(shi)(shi)工(gong)項(xiang)目(mu)及危險性(xing)大的(de)(de)作(zuo)業,在員(yuan)(yuan)工(gong)作(zuo)業前(qian)必須(xu)(xu)進行針對性(xing)的(de)(de)安(an)全(quan)(quan)教(jiao)(jiao)育。除施(shi)(shi)(shi)工(gong)方(fang)及項(xiang)目(mu)部(bu)的(de)(de)安(an)全(quan)(quan)檢查外,第三方(fang)飛行檢查亦將(jiang)施(shi)(shi)(shi)工(gong)安(an)全(quan)(quan)管理(li)納入重點檢查范(fan)圍內(nei),力(li)求排除所有(you)安(an)全(quan)(quan)隱患。

(3) 施(shi)工(gong)入口管理

員工出入采用實(shi)名制考(kao)勤,并在(zai)入口(kou)處應設置安(an)全生產(chan)告示牌,施工人員進入現場必須(xu)戴(dai)好(hao)安(an)全帽、扣好(hao)帽帶(dai)并正(zheng)確使用個人勞動防護用品。



(4)消防(fang)安全管理(li)

制定(ding)現(xian)場消防(fang)工作制度和防(fang)火(huo)救災方案,明確各(ge)區(qu)域消防(fang)責(ze)任人。施工現(xian)場須劃(hua)定(ding)動火(huo)作業區(qu),實行全封閉(bi)管理。施工現(xian)場配備足夠的消防(fang)器(qi)材(cai)并定(ding)期(qi)進行檢查。



(5)生活衛生設施管理

工(gong)地須(xu)供應達到衛生標準的飲用水,夏(xia)季施(shi)工(gong)應有防暑降溫措施(shi),施(shi)工(gong)作業區(qu)吸煙(yan)須(xu)設立專用吸煙(yan)室并掛置標牌,施(shi)工(gong)現場應配備醫藥(yao)保健和(he)培(pei)訓合格的急(ji)救人員。

(6)辦公生活(huo)設施(shi)管理(li)

辦公生活等臨時(shi)建筑(zhu)物(wu)、構筑(zhu)物(wu)須穩(wen)固、安全、整潔并滿(man)足消防要求,禁止在建工程(cheng)兼作施工人(ren)員(yuan)住宿場(chang)所,并嚴禁任(ren)意拉線(xian)接電或使用電爐和明火燒煮食物(wu)。


通過高效的施工(gong)安全管理,集團2020年無一例(li)重大施工(gong)安全質量責任事(shi)故;22個項目(mu)榮獲政(zheng)府安全文明示范工(gong)地;36個項目(mu)獲得省級以上(shang)榮譽。


三、員(yuan)工健康


集團對內倡導(dao)“快樂、健(jian)康、豐盛、進步”的員工價值主張,通過各種形式為(wei)員工的職業(ye)身體及心理健(jian)康提(ti)供保障:

(1)集(ji)團為員工提供高(gao)于(yu)市面(mian)平均水平的(de)(de)高(gao)質量年度體檢及(ji)額(e)外附加商業(ye)保險(xian)(視屬地(di)情(qing)況),并(bing)額(e)外安排體檢及(ji)健(jian)康的(de)(de)一(yi)對(dui)(dui)一(yi)或多對(dui)(dui)一(yi)的(de)(de)醫學專業(ye)咨詢;

(2)各(ge)類協會(籃(lan)球、足(zu)球、羽(yu)毛球、徒步、跑步等(deng))組(zu)織運營各(ge)類員(yuan)工(gong)興趣(qu)小組(zu),員(yuan)工(gong)身體素(su)質得到增(zeng)強,生活(huo)得到豐(feng)富;

(3)通過戈(ge)壁(bi)徒(tu)步(bu)(bu)、城市徒(tu)步(bu)(bu)、徒(tu)步(bu)(bu)團(tuan)建等各類活(huo)動,集團(tuan)積極(ji)打(da)造“徒(tu)步(bu)(bu)運動”氛圍與運動標簽,在(zai)緊張工作的同時向員工傳導健康生活(huo)的理念;

(4)通過(guo)定期組(zu)織(zhi)內部團建、旅游(you)、聚(ju)餐等多(duo)種方(fang)式促進團隊氛圍,為員工工作減壓;

(5)集團不斷提高辦公(gong)環(huan)境及辦公(gong)設施,通過采用(yong)高品(pin)質高選材的材料與(yu)(yu)家(jia)具,讓員(yuan)工的辦公(gong)更(geng)加(jia)的舒適與(yu)(yu)高效。


集團致力(li)于構建“簡(jian)單、公平、陽光、尊(zun)重、信任(ren)、開放(fang)”的(de)(de)文化氛(fen)圍(wei),倡導“快樂(le)、健康、豐盛、進步”的(de)(de)員(yuan)工(gong)價(jia)值(zhi)(zhi)主(zhu)張,追求(qiu)普世的(de)(de)價(jia)值(zhi)(zhi)觀,讓員(yuan)工(gong)在(zai)職業、簡(jian)單、陽光的(de)(de)氛(fen)圍(wei)中安心工(gong)作,既感(gan)覺到(dao)歸(gui)屬感(gan)和凝聚力(li),又收(shou)獲(huo)成就感(gan)。



員工健康專屬訓練

集團(tuan)為(wei)員(yuan)工(gong)提供了系統(tong)和(he)科(ke)學性(xing)的(de)(de)(de)健(jian)身(shen)(shen)指導和(he)規劃(hua),讓(rang)員(yuan)工(gong)在(zai)工(gong)作之余保持身(shen)(shen)心健(jian)康。為(wei)了幫助員(yuan)工(gong)了解正確(que)的(de)(de)(de)健(jian)身(shen)(shen)方式,每一場(chang)健(jian)身(shen)(shen)活動(dong)(dong)都由專業(ye)的(de)(de)(de)團(tuan)隊及教(jiao)(jiao)練(lian)(lian)帶隊進行(xing),從理念(nian)到(dao)訓(xun)(xun)練(lian)(lian),破解知識誤(wu)區(qu),避免員(yuan)工(gong)們(men)運動(dong)(dong)損傷。訓(xun)(xun)練(lian)(lian)充分考(kao)慮到(dao)每一位成(cheng)員(yuan)的(de)(de)(de)運動(dong)(dong)基(ji)礎(chu)(chu),教(jiao)(jiao)練(lian)(lian)們(men)因材施教(jiao)(jiao),定制不(bu)同的(de)(de)(de)訓(xun)(xun)練(lian)(lian)目標,改善(shan)身(shen)(shen)體指標,提升健(jian)康狀況;現(xian)場(chang)更有(you)運動(dong)(dong)防護師,第一時間保護每位成(cheng)員(yuan)的(de)(de)(de)安全(quan)。整個訓(xun)(xun)練(lian)(lian)分6個周期進行(xing),前兩周期專注員(yuan)工(gong)們(men)的(de)(de)(de)基(ji)礎(chu)(chu)減重,增強(qiang)基(ji)礎(chu)(chu)力(li)量,基(ji)礎(chu)(chu)體能(neng),從而減少后期訓(xun)(xun)練(lian)(lian)受傷的(de)(de)(de)可(ke)能(neng)性(xing)。3-4周期開始(shi)進行(xing)分組訓(xun)(xun)練(lian)(lian),把有(you)水平有(you)能(neng)力(li)的(de)(de)(de)成(cheng)員(yuan)挑出來統(tong)一訓(xun)(xun)練(lian)(lian),讓(rang)每個員(yuan)工(gong)的(de)(de)(de)興趣得到(dao)最大程(cheng)度(du)的(de)(de)(de)釋放。

歐寶體育APP家庭日

為了感謝歐寶體育APP人家(jia)屬對員(yuan)(yuan)工(gong)的(de)(de)支持,并促進(jin)員(yuan)(yuan)工(gong)情感交流(liu),我們舉辦(ban)了一年一度的(de)(de)“家(jia)庭(ting)日活動(dong)”。2020年家(jia)庭(ting)日活動(dong)當天,我們邀請員(yuan)(yuan)工(gong)攜同配偶和子女(nv)走進(jin)歐寶體育APP總部(bu)大樓,開展包括(kuo)親(qin)子繪(hui)畫工(gong)作(zuo)坊等活動(dong),讓員(yuan)(yuan)工(gong)享受與家(jia)人相(xiang)處的(de)(de)溫馨時刻。

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